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Experte Sicherheitsmanagement (w/m/d)

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Rheinbahn U-Bahn

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Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n

Experte Sicherheitsmanagement (w/m/d)

  • Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Dipl.
  • Alternativ: Gepr. Meister für Schutz und Sicherheit und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Qualifikation im Bereich Sicherheitsmanagement oder Bereitschaft diese umgehend zu erwerben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht
  • Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation
  • Hohe Auffassungsgabe und Affinität zu moderner Sicherheitstechnik und aktuellen Informationssystemen
  • Hohe Belastbarkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft

  • Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung einer unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und den damit in Verbindung stehenden Konzepten
  • Durchführung von Risikoanalysen
  • Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
  • Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Kontinuitätsmanagement, Informationssicherheit, Brandschutz
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen
  • Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Fahrradleasing
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartner: Kim Tamalun