Projektleiter*in (w/m/d) für unsere Mobilitätsplattform REDY

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n

Projektleiter*in (w/m/d) für unsere Mobilitätsplattform REDY

Das wünschen wir uns

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwirtschaft, e-Commerce oder ein vergleichbarer Studiengang
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich App- und Webentwicklung,
Onlinemarketing und digitale Services
Kenntnisse der New Work Methodenkompetenz
Qualifikation ProductOwner, Scrum-Master und Prince2-Zertifizierung von Vorteil
Wünschenwert sind Kenntnisse des Online-Marktes und des öffentlichen Nahverkehrs
Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hervorrangende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lern- und Veränderungsbereitschaft
Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität und Digitalisierung

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten mit Fokus auf unsere Multimodale Mobilitätsplattform REDY (Product Ownership)
Erstellung und Prüfung von neuen Geschäftsmodellen und Fachkonzepten
Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen sowie die Überführung in Linienprozesse
Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Nutzererfahrung und Servicequalität
Ansprechperson für externe Kooperationspartner sowie Steuerung von Dienstleistern und Agenturen inkl. der Vertragsgestaltung und Abrechnung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Anspruch auf Betriebsrente
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
Fahrradleasing
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartner: Benjamin Erben

Jetzt bewerben!