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Referent*in (w/m/d) für Presse­arbeit und Kommu­nikation

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Businessfrau steht vor einer Straßenbahn

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir befristet für 2 Jahre eine*n

Referent*in (w/m/d) für Pressearbeit und Kommunikation

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss, vorzugsweise Geistes- oder Medienwissenschaften, journalistische Expertise von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Pressearbeit oder im Journalismus
  • Kommunikationskompetenz, Kenntnisse der Kommunikationsdisziplinen
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Gespür für Sprache und Storytelling,

    sehr gute Rechtschreibkenntnisse, flüssiger Schreibstil

  • Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick

  • Video- und Bildbearbeitungsskills, Umgang mit Content-Management-Systemen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

  • Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten

  • Organisationstalent und Flexibilität

  • Seriöses, sicheres, zielgruppengerechtes Auftreten

  • Repräsentation des Unternehmens in der Kommunikationsarena, Steuerung der unternehmensweiten Kommunikationsprozesse, Content Management, Reputationsentwicklung des Unternehmens
  • Kommunikative Themenverantwortung für Vorstandsressorts und verschiedene Fachbereiche: Beratung und Austausch mit den Vorständen und Führungskräften zu kommunikationsrelevanten Themen
  • Aufbereitung der Themen für die interne und externe Kommunikation, crossmedial und für verschiedene Kanäle
  • Krisenkommunikation
  • Medienarbeit: Beantwortung von Presseanfragen, O-Töne, Live-Schaltungen, Pressekonferenzen, Presse- und Fototermine, Pressegespräche, Interviews, Redaktion und

    Verfassen von Pressemeldungen

  • Umsetzung von unternehmensweiten PR-Projekten

  • Konzeption, Recherche, Redaktion, Texten und Korrektorat für verschiedene Medien und Kanäle

  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • Fahrrad-Leasing
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige

    Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze