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Einsatzleiter*in (w/m/d) Verkehrs­organisation

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Rheinbahn U-Bahn

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n

Einsatzleiter*in (w/m/d) Verkehrsorganisation

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder Weiterbildung zum Verkehrsmeister VDV
  • Einschlägige Erfahrung in den betrieblichen Abläufen des ÖPNV
  • Gültige Fahrberechtigung der Klasse D mit Personenbeförderungsschein
  • Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit dem Office-Paket
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenz und sicherer Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit Fremdunternehmen und Behörden
  • Fähigkeit zum vorausschauenden und eigenverantwortlichen Handeln
  • Flexibilität aufgrund des Einsatzes im gesamten Betriebsgebiet
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Nacht- und Wochenendarbeit
  • Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung sowie zu Erlangung der Fahrberechtigung Bahn setzen wir voraus

  • Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen
  • Betriebliche Organisation von Großbaustellen und Sperrungen

    Wahrnehmen von Ortsterminen

  • Planung und Umsetzung von Veranstaltungen bezogen auf den Betrieb

  • Bedarfserkennung von örtlichen Veranstaltungen

  • Planung und Durchführung von örtlich begrenzten Veranstaltungsverkehren

  • Kontaktaufnahme mit Schulen, Betrieben und öffentlichen Einrichtungen und Abstimmung des Fahrzeugeinsatzes

  • Beurteilung der netzweiten Entwicklung des Schülerverkehrs

  • Überwachung des Verkehrsangebots hinsichtlich der Richtigkeit des Fahrzeugeinsatzes, Veranlassung von Korrekturen im E-Wagen Einsatz

  • Erstellen von Vorschlägen zum wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatz

  • Erfassen von ständigen Störstellen im Betriebsablauf, Verfassen von Maßnahmen

  • Teilnahme an Terminen und Projektbesprechungen

  • Regelmäßige Fahrdienste im Bereich Bus und Schiene

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • Fahrradleasing
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Aylin Tavsan