Ausbilder*in (w/m/d) Mechatronik

• Mehrjährige Berufserfahrung und gut abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf als Mechatroniker*in oder vergleichbar
• Dreh- und Fräskenntnisse
• Zusatzqualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in oder die Bereitschaft eine dieser Qualifikationen zu erwerben
• Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben

Zentrale*r Ansprechpartner*in für technische Auszubildende und Praktikanten*innen in den Berufen der Mechatronik. Dazu zählen:

• Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung auf Grundlage der Rahmenlehrpläne insbesondere für Elektrotechnik, Steuerungstechnik, maschinelle Bearbeitung und SPS
• Planung, Erarbeitung und Durchführung von Lernkonzepten sowie darauf aufbauende Lernerfolgskontrollen
• Konzeption und Durchführung von Werksunterricht und Prüfungsvorbereitung
• Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
• Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der elektrotechnischen Ausbildung
• Planung, Organisation und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltung
• Teilnahme an Ausbildungsfahrten
• Erstellung von Einsatz- und Versetzungsplänen
• Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes im Bereich der Ausbildungsstätte
• Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden, z.B. die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Ausbildungsmarketingaktivitäten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Anspruch auf Betriebsrente
• Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
• Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
• FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige

  Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr