BEM Koordinator*in (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n

BEM Koordinator*in (w/m/d)

Das wünschen wir uns

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
Erfahrung in der Beratung oder im Coaching wünschenswert
Supervisor Ausbildung wünschenswert
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
Bereitschaft zur Weiternentwicklung setzen wir voraus
Hohe soziale Kompetenz sowie ein offenes Menschenbild
Freude am Netzwerken und ausgeprägte Kommunikationsfreude
Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation
Sicherer und selbstbewusster Umgang mit Menschen
Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Fähigkeit zur angemessenen persönlichen Abgrenzung sowie eigene Strategien zur
Belastungsbewältigung
Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit
Überdurchschnittlich hohe Beratungskompetenz

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

Koordinierung des BEM Prozesses, Aufbau eines Evaluierungsprozesses
Ausbau der Zusammenarbeit mit allen am BEM Prozess beteiligten Personen
Unterstützung der BEM Beratenden bei herausfordernden Fragestellungen
Intensiver Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen und externen Maßnahmenträger*innen
Aufbau von Netzwerken mit internen und externen Maßnahmenträger*innen
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden zu den Themen: Pflege, Gesundheitsvorsorge und -angebote, psychische Belastungen

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Anspruch auf Betriebsrente
Gehalt nach Tarifvertrag
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
Fahrrad-Leasing
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige
Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

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