Praktikum als Busfahrer*in (w/m/d)

Das findest Du bei uns (mit festem Arbeitsvertrag):

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif (TV-N NW) sowie die passende leistungsgerechte Bezahlung sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehören ein Grundgehalt sowie zusätzliche entsprechende Zeitzuschläge (Feiertag 135%, Sonntag 25%, Nacht 25%, Samstag 20%) für Deine geleistete Arbeit sowie 30 Tage Urlaub.

Darüber hinaus bieten wir Dir viele Sonderleistungen, wie z.B.:

• Täglich 20 Minuten Zeitzuschlag für das Tragen der Dienstkleidung
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine Leistungsprämie
• Anspruch auf Betriebsrente
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Möglichkeiten z.B. in unserem eigenen Fitnessstudio
• Familienservice (Kinderbetreuung im Notfall, organisierte Ferienbetreuung, Schulberatung, Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen sowie für Partnerschaft und Familie)
• Krankengeldzuschuss bis zur 39. Woche
• Vergünstigte VRR-Tickets für Dich und Deine Familie
• Günstige Verpflegung in den Betriebsrestaurants

Das bringst Du mit:

• Du bist mindestens 21 Jahre alt
• Führerschein der Klasse D/DE mit Zusatz 95
• Keine Punkte beim Verkehrszentralregister
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Bereitschaft und Eignung zum Schichtdienst
• Spaß am Umgang mit Menschen

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.